SemiLattice Academy Vol.7 ロンドン特別開催
「“なんで伝わらない？”を解消する異文化コミュニケーションのリアル」
ホフステッド6次元モデルで読み解く、個とチームの関係性
「なんでこの人たち、こんなに考え方が違うんだろう？」
ロンドンで働き、暮らしていると、
そんな違和感を感じたことはありませんか？
・意見をはっきり言う人／言わない人
・意思決定が早いチーム／慎重すぎるチーム
・上下関係の距離感の違い
実はこうした違いには、“文化的なパターン”があります。
今回のイベントでは、その違いを体系的に理解するフレームワーク
「ホフステッドの6次元モデル」をベースに、
✔ なぜズレが起きるのか
✔ 多様性が“対立”ではなく“価値”になる瞬間
✔ グローバル環境で機能するチームの作り方
を、実践事例とともに紐解いていきます。
「なんとなく難しい」と感じていた多様性を、
“使える知識”に変える90分です。
当日の内容
・ホフステッド6次元モデルとは？
・日本とイギリスの比較
・個人の文化的特性を考える
・参加者同士で意見交換
・交流会
日時
5月5日（火）
18:30 開場／19:00〜21:00 セミナー＆交流会
参加費
£20（ドリンク＆スナック付き）
場所
IIJ Europe
（80 Cheapside, City of London, London EC2V 6EE）
登壇者の紹介
品川優
（An-Nahal Founder / CEO）
D&I推進企業An-Nahal創業者。
世界銀行の教育プロジェクトや難民支援NPOでの活動を経て起業。
企業・行政・NPOを横断した共創型プロジェクトを手がけ、
現在は企業向けD&I研修・組織開発に従事。
「多様性を理解するだけでなく、実際に機能させる」ための
実践的なアプローチに定評がある。
主催
グローバルコミュニティカンパニーSemiLattice
SemiLatticeは、国内外の多様なバックグラウンドを持つ人材がつながり、
プロジェクトや学びを通じて価値を生み出すグローバルコミュニティ。
ロンドンを拠点に、日本人ビジネスパーソンや海外在住人材とのネットワークを活かし、企業向け研修・ワークショップ・プロジェクト支援も行っている。
ナビゲーター
鎌田 薫（SemiLattice CEO）
生命保険会社・リクルート等を経て、海外駐在帯同をきっかけにキャリア支援事業を創業。現在はロンドン在住。世界中の日本人ネットワークを活かし、
「強みとワクワクを軸につながりの中でキャリアを創る」コミュニティSemiLatticeを運営。
こんな方におすすめ
・ロンドンで多様な人種・文化の中で働いている方
・チームマネジメントやコミュニケーションに課題を感じている方
・グローバル環境での働き方をアップデートしたい方
・各国の価値観の違いを理解したい方
※現在オフィス勤務でない方のご参加も歓迎です
仕事終わりに、少し視点を広げてみませんか？
学びとつながりのある時間をご用意しています。
